一是强化政策指引。健全助推成果转化政策措施，出台系统性完整、创新力度大、含金量高的人才科技新政38条，实现成果转化与研发计划、人才项目、平台奖补等政策协同发力，加速成果落地转化。如对横向项目达到30万元的可认定为市级重点研发项目；支持创新券对企业投保实际保费给予不低于80%的兑付；对企业吸纳科技成果在本地转化，且完成技术合同登记的最高奖励30万元/年。2022年，丽水首批组建6家创新联合体，6家成果转化加速器，全市实现技术合同交易额30.63亿元。

二是创新工作方法。构建“有组织、有平台、有团队、有路径、有政策”的五有工作体系，同步编制技术需求清单、技术匹配清单、成果转化清单和人才引育清单“四张清单”，实施七个工作步骤的“147”工作法，推动高校院所、发达地区科技成果资源以“先用后转”的方式在丽水有效转化。截至目前，该市引进省内外20所大院名校，签订各类合作共建协议45项，成立杭州电子科技大学丽水研究院、浙江中医药大学松阳研究院等5家实体化研究院，合作金额达5亿元。

三是搭建转化平台。创新运用浙江网上科技成果池资源，积极推动科技创新数字化改革，搭建“浙丽科创云”地方应用平台，引入大院名校创新资源成果，引导企业在云上提需求、找成果、做交流，实现“技术难题凝练、成果匹配对接、揭榜挂帅实施、政策评估兑现”等全链条可控、全流程网办、全过程可视。该平台自2022年9月发布试用以来，已集约大院名校在丽技术转移中心24家、中介服务机构39家，涉及浙江网上技术市场“先用后转”科技成果1737条。