莲都：激活创新引擎 建强三支队伍

为贯彻全省“新春第一会”精神，区科技局围绕全面加强“三支队伍”建设，优化“大人才”发展格局，打好主体培育、平台建设、生态优化“组合拳”，加快实现创新链产业链人才链深度融合，让科技创新为“三支队伍”建设注入强大动能。

一、创新引领强动能。一是深化推进创新深化和“315”科技创新体系建设工程。莲都区入围2023年度省政府督查激励、省科技创新鼎建议名单。加快高新技术产业发展，1-4月，莲都区高新技术产业增加值（区属）达3.91亿元，占规上工业比重为28.32%；高新技术产业投资同比增长23.1%，占固定资产比重为18%。二是深化推进重点研究院建设。全面深化与浙江工商大学合作，浙江工商大学丽水市莲都区绿谷食品健康产业研究院场地装修已完成，设备已进场安装调试，拟于6月份举行揭牌仪式；浙江省绿谷健康医疗研究院已取得省科协同意设立批复，正在省民政厅审批登记中；丽水市赵继宗王硕神经科学研究院已取得市级民非机构登记证。研究院旨在通过平台建设、人才引进、高新技术开发，提升莲都大健康产业和农产品精深加工业技术水平，打造地方特色优势品牌，推动莲都美丽健康产业创新发展。三是深化推进丽水市阀门制造产业成果转化加速器建设。组织召开阀门产业成果转化加速器推荐会，完成《阀门产业创新思维导图》和《产业技术发展分析报告》编制工作，丽水市阀门制造产业成果转化加速器在期中专家评比为第2名，派驻2名本科大学生到阀门检测公司实习。认真谋划争取省“尖兵”“领雁”等科研攻关项目支持，全力推进丽水市高功率密度智能驱动系统市级重点实验室建设。

二、梯度培育强主体。一是纵深推进“两清零一提升”行动。全面落实研发费用税前加计扣除、高新技术企业所得税优惠等普惠政策，激励企业加大研发投入，1-4月莲都区规上工业企业研发费用占营业收入比重为3.56%，排全市第4。二是纵深推进科技企业“双倍增”行动。截至目前完成两批省科技型中小企业推荐申报，共梳理摸排39家企业拟申报国家高新技术企业，2024年拟兑现新增国家高新技术企业、省科技型中小企业、省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心政策奖励共计2475万元。三是纵深推进大院名校科技合作。深化落实《莲都区大院名校产业科技服务中心入驻单位考核办法》，持续与浙江大学、浙江工业大学等6家院校开展产学研合作，将127家规上企业进行模块化管理，实现服务规上企业全覆盖。累计走访企业60余家，征集技术需求50项，匹配科技成果30项。四是纵深推进“双招双引”。加快“绿谷精英·创新引领行动”项目落地，目前莲都区产业化落地重大招引项目2个（同心、凡知），申报并通过市级绿谷英才审核2名（纳爱斯集团有限公司 雷松亮，丽水蓝城农科检测技术有限公司 卢军），并出台《莲都区“绿谷精英·创新引领行动”计划全流程管理实施细则（试行）》（莲委人办〔2024〕1号），进一步规范“绿谷精英”全流程管理工作。

三、科技赋能强服务。一是扎实推进科技创新赋能产业高质量发展。聚焦美妆领域研发生产，联合丽水市农林科学研究院、纳爱斯集团有限公司等单位共同申报市级创新联合体项目，推动莲都区美丽健康产业创新发展，全力加快创新链、产业链、人才链融合发展。二是扎实推进省科技强基工程建设。深度融入浙西南科创走廊“十子连珠”重大科创平台，白桥美丽健康创新港项目总投资23.6亿元，总用地面积约171亩，总建筑面积约33.6万平方米，旨在建设科技创新功能区、数字经济功能区、双创人才集聚区，1-4月，完成投资2.13亿元，投资完成率达60.8%，排名全市第1、全省第9。三是扎实推进育种基地建设。落地建设国家级分子育种创新服务平台长三角分中心，推进国家科技进步一等奖成果“节水抗旱稻”的研究及产业化，加快建设节水抗旱稻引育繁推一体化项目，莲都区万亩节水抗旱稻杂交制种基地和生物种业提升工程项目申报超长期特别国债项目并成功入库。

四、以学铸魂强队伍。一是强化党建引领作用。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，提高“第一议题”意识，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。二是强化培训学习力度。完善局党组理论中心组学习制度，定期开展集体学习和研讨交流，突出抓好青年党员理论学习，常态化组织青年领学班，落实“三会一课”、主题党日等制度，用活用好“学习强国”、共产党员网等学习平台，推动党的创新理论学习走深走实走心。三是强化科技部门改革。以科技部门机构改革为契机，重塑科技创新工作理念、格局、方式、机制、能力，组织实施改革重塑年、大抓落实年、能力提升年“三个年”活动，争取区委编办设立丽水市莲都区美丽健康产业创新中心，为区科技局下属事业单位（正股级）。