莲都：“引育用留”全链条发力 打造青年科技人才队伍

青年科技人才是最有活力、最富有创新性的“生力军”，是国家战略人才力量的源头活水，莲都区围绕全面加强“三支队伍”建设，致力于打造青年科技人才的沃土和成长阶梯，以政策“洼地”赋能科技人才“高地”建设，迭代升级人才科技新政，不断强化对青年科技人才的托举培育。

近年来，莲都区积极构建青年科技人才梯队，认真抓好本土人才队伍建设，引育了一批“挑大梁、当主角”的青年科技人才团队。澜蓝汇·筑梦工厂创客中心作为莲都的一家省级众创空间，截止2024年6月，澜蓝汇·筑梦工厂创客中心已成功入驻孵化企业64家，其中41家为青年科技人才创业；总销售额超4亿元，初步形成集群效应组织；开展34场创业创新及电商相关培训，总人数超750人次。

通过丽水市“绿谷精英·创新引领行动”计划的实施，吸引了大量海内外高层次创新创业人才的加入，32个项目成功落地莲都并投入运营，带动企业技术创新和成果转化能力的提升。高俊峰、过文彬作为华智种谷智创科技（浙江）有限公司新引进的省级及以上科技领军人才，分别组织实施了“绿谷精英·创新引领行动”计划创新类“面向基于视觉技术的农业自主式导航系统的开发”“自动化分子育种数字平台”项目，已陆续与宁波种业等公司签约项目合作协议，通过人工智能赋能种业现代化发展。

与此同时，莲都区积极搭建适宜青年的新兴平台，启用莲都区人才科技创新创业服务综合体，打造白桥美丽健康创新港，建成浙江工商大学绿谷食品健康产业研究院、丽水赵继宗王硕神经科学研究院，成立浙江大学、浙江工业大学等6家产业科技服务中心，为青年科技人才搭台建梯。浙江工商大学绿谷食品健康产业研究院已于6月14日正式揭牌成立，标志着莲都区首家实体化研究院落地建成。研究院有一支平均年龄在37岁的青年科研团队，团队有B类人才1名，C类人才1名，E类人才9名，致力于通过高端平台建设、高级人才引进、高新技术开发，提升莲都大健康产业和农产品精深加工业技术水平，打造地方特色优势品牌，推动莲都食品健康食品产业创新发展。