青田：强化科技服务意识，提升企业创新能力

为进一步推动科技创新工作，切实提升企业自主创新能力与核心竞争力，5 月 12 日，青田县科技局联合县企服中心组建专业服务团队，聚焦企业发展痛点，围绕重点科研项目申报、平台建设、研发投入及人才引育等关键环节，深入钢一控股、申电科技、奥来电器等重点企业，开展走访调研与精准服务，为企业高质量发展注入科技动能。

一、强化项目申报指导，赋能企业创新发展。服务团队通过实地考察生产车间、实验室，与企业负责人、技术骨干开展座谈交流，全面摸清企业在科技创新领域的发展现状与实际需求。针对企业在研发团队组建、研发平台运营及科技项目申报中面临的政策理解偏差、材料撰写不规范等难点问题，服务组采取“一对一”深度剖析模式，对照申报指南逐项梳理企业创新成果，指导优化申报材料逻辑架构。同时，建立“专人对接 + 长期跟踪”服务机制，后续将通过专题培训、线上答疑等方式持续跟进申报进程，助力企业高效争取政策与资金支持，激活创新发展内生动力。

二、加快推动平台建设，夯实企业研发基础。平台建设是企业提升研发能力、整合创新资源的重要载体。县科技局在走访中重点聚焦企业技术瓶颈与资源短缺难题，充分发挥桥梁纽带作用，积极推动企业与高校、科研院所深化产学研合作。一方面，通过政策宣讲、流程解读、全程指导，帮助企业精准把握创新载体申报的扶持政策与管理要求；另一方面，引导企业立足自身技术优势，联合高校专业团队共建创新联合体、产业研究院等创新载体。通过“政策护航 + 资源对接”双轮驱动，着力提升企业在行业内的技术话语权与创新引领力，全力谋求县域创新载体建设新突破。

三、加大人才引育力度，激发企业创新活力。人才是科技创新的核心驱动力。此次走访中，县科技局高度关注企业在人才引育方面的现状与需求。针对企业反映的高层次人才引进难、本土人才培养体系不完善等问题，服务组结合企业实际需求，提出“柔性引才 + 定向育才”双轨方案，通过全时双聘、科技副总等方式吸引高校和科研院所的高层次人才参与企业研发；同时，协助企业对接职业院校，建立“订单式”人才培养机制，定向培养企业所需的专业技术人才。

此次走访服务活动是青田县科技局深化“科技助企”行动的重要举措。通过深入企业一线，既精准掌握了企业科技创新的实际诉求，又以 “保姆式” 服务为企业提供政策支持与专业指导。未来，县科技局将继续优化服务机制，强化政策宣传和资源整合能力，为企业提供全方位的支持和服务，助力全县经济高质量发展。