翁伟荣：奋斗实干 担当争先 激活跨越式高质量发展建设共同富裕示范区的创新引擎

聚焦教科人一体改革，加快凝聚创新丽水核心动力。紧紧围绕“产业定位科技、科技索引人才、人才依靠教育、教育赋能产业”，实施好2个全省教育科技人才一体改革专项试点。搭建山区人才流动共享差异化赛道，探索“企业认定、政府认账”“积分制”等人才认定模式，推动“产业教授”“科技副总”等共享人才与用人单位取得实质性合作成果。2025年，产业类省级以上重点人才流动共享比例达40%以上。深入实施跨越式高质量发展三年突破行动，聚焦实体化研究院质效提升“重点事”任务，深化“一月一产业”对接机制，通过“需求摸排—精准匹配—跟踪问效”全链条服务，推动院企合作提质增效。强化母校资源整合，构建研究院“一地引进、全域共享”跨区域服务机制。2025年，全市研究院签订横向项目150项，横向经费4000万元。

聚焦“两新”深度融合，加快因地制宜发展新质生产力。坚持“一切围绕产业转，一切围绕产业干”，以强化科技创新和产业创新深度融合为关键路径，推动科技赋能传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局。深入实施“科技创新赋能产业高质量发展三年行动”，以技术需求凝练更加精准、技术联合攻关更加高效、科技成果转化更加快速为要求，以丽水经开区滚动功能部件产业为“小切口”，纵深推进全市特色产业链科技赋能工作。深入实施新一轮科技企业五年倍增行动，完善科技创新投入增长机制，着力提升企业创新能力，支持特色产业链龙头企业牵头组建创新联合体，打造“人工智能+”示范应用场景。2027年，全市高新技术产业增加值占规上工业增加值比重提升到61%，科技型企业总量达4000家。

聚焦“1515”科创体系建设，加快打造浙西南科创中心。一体统筹打造“十子连珠”“十大科创开放平台”，协同建设“产业创新平台+科技创新平台+创新服务平台”。推动浙西南科创产业园高效运营，加快丽水国家高新区创建进程。建立“平台+高校+企业+产业链”结对合作机制，依托龙头企业、研究院、产业创新服务综合体等建设概念验证中心和中试基地。完善“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”的协同攻关机制，实施好5个龙泉青瓷省地协同项目和10个市县联动项目，攻克一批产业关键核心技术难题。全面推广科技成果“先用后转”，推动“浙科贷+创新保”“科创保”、人才科技产业基金增量扩面。2030年，全社会R&D经费投入强度提升到2.9%以上，超过全国平均水平。